Místnost

Poradna v nouzi - úřední, přírodní a jiné katastrofy

Ocitli jste se v nouzi? Dušičku vám pofoukáme v Duté vrbě, zanadávat si můžete ve Ventilačce , ale tady se vám dostane praktické rady a pomoci. Bojujete s úředním šimlem? Chcete být připraveni, kdyby vás zastihla přírodní katastrofa nebo prostě vědět „jak na to“ ve složité situaci? PŘIJĎTE SE PORADIT. SPOLEČNĚ ZASTAVÍME I SPLAŠENÉHO VELBLOUDA! Místnost má od 20:31:17  19. 02. 2004 pronajatou verlit

Pokud se chcete zapojit do diskuze, musíte se do Taverny nejdříve zaregistrovat nebo přihlásit

Arenga, vloženo 20:32:02  03. 03. 2008
	no, možná bych s hypotékou tolik neotálela, ony jdou dost nahoru...

Jeremius, vloženo 20:30:17  03. 03. 2008
	...jenze to planuju pristi rok, coz me fakt stve :-(

Arenga, vloženo 20:20:19  03. 03. 2008
	Jeremius: alespoň do doby, než ti přiklepnou tu hypotéku ;-)

verlit, vloženo 19:48:22  03. 03. 2008
	Záleží na konkrétní bance, neexistují nějaká obecná pravidla. Banka chce obvykle prostě doložit příjmy, takže když doložíš příjmy z obojího, uškodit to nemůže. Jestli to ale budou brát v potaz, to závisí čistě na nich.

Jeremius, vloženo 19:44:21  03. 03. 2008
	Jen by me jeste zajimalo, jestli kdyz zamestnanec privydelava i na zivnostak, jestli se pocita do prijmu oboji. Nevite?

Jeremius, vloženo 19:43:33  03. 03. 2008
	Diky za informace. Budu muset nejak zpytlikovat, abych byl i nadale zamestnanec :-(

verlit, vloženo 09:38:40  03. 03. 2008
	U nás si stále desítky zaměstnanců žádají o potvrzení příjmů pro různé půjčky a hypotéky a prakticky na všech formulářích od bank se potvrzuje průměrný příjem za poslední 3 měsíce.

Arenga, vloženo 09:30:57  03. 03. 2008
	myslím, že příjem musí zaměstanenc vykázat za poslední rok

Meridion, vloženo 08:07:36  03. 03. 2008
	Mám už rok dva staré informace, také se to může lišit u různých bank, ale shrnutí podle mých zkušeností je - zaměstnanec dostane hypotéku na základě platu za poslední 3 měsíce, podnikatel se musí vykázat příjmy za 3 roky.

verlit, vloženo 18:03:47  02. 03. 2008

Taky záleží na tom, jaký živnostník a jaký zaměstnanec. Zaměstnanec, který má pracovní poměr na dobu určitou u pochybného zaměstnavatele je rozhodně rizikový. Na druhé straně živnostník, který v posledních třech letech vykazuje stabilní a mírně rostoucí příjmy ze solidně zavedené živnosti zas tak rizikově být vnímaný nemusí. Ovšem pokud někdo pečlivě každý rok "vyrábí" ztrátu, aby ušetřil na daních, což je celkem běžné, tak se pak zase nemůže divit, že není pro banku zajímavý :-)

Isanan, vloženo 17:32:26  02. 03. 2008
	Jeremius, úplně se v tom nevyznám, ale pokud jsi živnostník, tak je to to nejrizikovější, co pro hypotéku může být, ptala jsem se na to nedávno ve svojí bance. Hrozně to okecával, ale tohle jsem z toho pochopila.

Jeremius, vloženo 16:37:33  02. 03. 2008
	Nevyzna se nekdo z vas v hypotekach? Zajimalo by me, jak moc je pro banku velky rozdil, kdyz je clovek zamestnanec a zivnostnik. Udajne maji zamestnanci vyssi bonitu, zajimalo by me, jestli je to tak doopravdy. Pokud ano, jak moc se k tomuto prihlizi.

Fionor, vloženo 15:33:10  29. 02. 2008
	Chtěl bych se zeptat: jestliže mám podanou žalobu, ale podařilo se mi se žalovaným vyřešit spor mimosoudně, jakou formou mám tuto žalobu stáhnout? Stačí podat čestné prohlášení o mimosoudní dohodě na podatelnu soudu nebo musím věc řešit nějak komplikovaněji?

Skritek, vloženo 14:11:57  29. 02. 2008
	Čili, pojedeme s Felixem na Benešov u Prahy a odtud osobákem přímo na Hostivař.

Aes Sedai, vloženo 07:38:48  29. 02. 2008
	Naštěstí letos mi mzdu počítá nový zaměstnavatel. Ale jestli si ji příští rok zase budu počítat sama, tak koukám, že se mám co učit :))

Jeremius, vloženo 23:52:44  28. 02. 2008
	Dekujiii :)

verlit, vloženo 23:23:44  28. 02. 2008
	Celkové náklady zaměstnavatele jsou skutečně rovné superhrubé mzdě (pokud samozřejmě nejsou nějaké další benefity jako stravné atd.). Obecně ale co se mzdy týká, zaměstnavatel platí hrubou mzdu plus sociální a zdravotní = superhrubá mzda.

Jeremius, vloženo 23:22:44  28. 02. 2008
	Resp. me zajima, kolik jsou celkove naklady zamestnavatele na zamestnance, ktery ma rekneme 40k hrubeho. Dle tehle kalkulacky http://www.mesec.cz/dane-a-stat/dan-z-prijmu/kalkulacky/zmena-ciste-mzdy-po-reformach-predstavenych-3-dubna-2007/ to je Super hrubá mzda (Kč) 54000 Takže zamestnavatel plati 54 000 a nic vic?

verlit, vloženo 23:20:14  28. 02. 2008
	Aditu: Myslím, že ne. Ta část, kterou platíš sám, není součástí superhrubé mzdy, ale vypočítává se ze základu.

verlit, vloženo 23:19:41  28. 02. 2008
	Superhrubá je koncová suma, tedy včetně zdravotního a sociálního pojištění, které platí zaměstnavatel.

Zpět